- решаването на трудовоправни спорове чрез преговори и по съдебен ред;
- претендиране на неизплатени трудови възнаграждения или обезщетения, дължими на основание Кодекса на труда;
- защита при едностранно изменение на условия по трудовото правоотношение;
- обжалване на незаконно уволнение;
- защита при ангажиране на имуществената отговорност на служител;
- завеждане на дело при претърпяна трудова злополука.
Консултации за служители
Много от трудовоправните въпроси, които изникват в практиката и изглеждат на пръв поглед сложни, могат да бъдат решени с помощта на адвокат, дори понякога в рамките на една единствена трудовоправна консултация.
Предоставяме правни консултации на служители по всички въпроси, свързани с трудовите правоотношения – сключване и прекратяване на трудови договори, незаконно уволнение, неплатени трудови възнаграждения и обезщетения, ангажиране на имуществената отговорност на служителя, налагане на дисциплинарни наказания и защита на трудови права. При нас ще намерите пълно съдействие от опитен екип - както с превантивни съвети, така и с участие в преговори и процесуално представителство пред съд по трудови спорове.
Предоставяме правни консултации на служители по всички въпроси, свързани с трудовите правоотношения – сключване и прекратяване на трудови договори, незаконно уволнение, неплатени трудови възнаграждения и обезщетения, ангажиране на имуществената отговорност на служителя, налагане на дисциплинарни наказания и защита на трудови права. При нас ще намерите пълно съдействие от опитен екип - както с превантивни съвети, така и с участие в преговори и процесуално представителство пред съд по трудови спорове.
Контактна форма
Изработка на уеб сайт: Уебрикс
